Основните трудови възнаграждения на медицинските специалисти, работещи в лечебни заведения за болнична помощ в изпълнение на договори с НЗОК, не трябва да бъдат по-малко благоприятни от предвидените в действащия колективен трудов договор в отрасъл „Здравеопазване“. Това предвижда текст в НРД за медицински дейности, който Надзорът на НЗОК е обсъдил на днешното си заседание и е изпратен за съгласуване в БЛС, съобщи председателят на Надзора доц. Михаил Околийски пред журналисти.
„Предлагаме на БЛС да бъдат балансирани възнагражденията на медицинските специалисти, като целта е лечебните заведения да осигуряват заплати не по-ниски от тези в КТД. Предвиден е и текст, който да гарантира това, а на лечебните заведения ще бъде даден гратисен срок от 6 месеца, за да отговорят на условията. Предстои да бъде дискутирано дали да бъдат прекратени договорите на болниците, ако не успеят да постигнат тези минимални възнаграждения“, каза доц. Околийски.
Той допълни, че в НРД е заложен и текст, чрез който да бъде намалена „ножицата“ между най-високите и най-ниските възнаграждения на медицинските специалисти. „Предстои да видим дали от Лекарския съюз ще приемат този текст. Необходимо е да има справедлив марж на брутните им заплати между тях“, каза председателят на Надзорния съвет.
По думите му има готовност от страна на съсловните организации БЛС и БЗС бъдат подписани рамковите договори 2023-2025 и те да влязат в сила от 1 септември.
На днешното си заседание Надзорът е одобрил Механизмите за заплащане на лекарствата на медицинските изделия, утвърдена е спецификацията на медицинските изделия в болничната и извънболничната помощ, както и разпределението на средствата по РЗОК за м. август.
